-
Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk ha...
Häftad bok. Jengel Förlag. 2012. 140 sidor.
Nära nyskick. Namnad på insida pärm. I övrigt mycket fint skick!
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188672919
- Titel
- Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk handbok i Appreciative Inquiry
- Författare
- Diana Whitney - Amanda Trosten-Bloom - Jay Cherney - Ron Fry
- Förlag
- Jengel Förlag
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 140 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Upptäck det som redan fungerar och låt det växa!”
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquiry som effektivt stärker och utvecklar individer och team. I engagerande dialoger och samtal med fokus på styrkor, framgångsfaktorer och framtida önskvärda lägen, ökar ni teamets samlade prestationsförmåga och hållbara värdeskapande!
Boken innehåller 48 välformulerade frågor som utvecklar samarbetsförmågan i teamet, väcker engagemang och kreativitet. Den innehåller intervjuguider och en praktisk handledning som visar er hur ni själva kan planera och genomföra Appreciative Inquiry-processer.
”Människor vill känna sig delaktiga och betydelsefulla. Det är vad dessa frågor gör, de ger mer engagerade och motiverade medarbetare som går för det gemensamma bästa”
- Markus Pregmark, HR ansvarig, Abba Seafood
”Denna bok är fylld av positiva och provokativa frågor som stärker, utvecklar och förbättrar ditt teams prestationer, vilket ger bättre resultat på kortare tid.”
- Julie Meiresonne, director, Customer Relations,
Hunter Douglas Window Fashions Division
”Genom att använda AI har en anställd, under ett enda möte, vänt från att upplevas som ‘motarbetare’ till att bli en medarbetare. Tillsammans har gruppen blivit starkare, samarbetar bättre och formligen spritter av nya idéer.”
- Jonas Lidén, Gruppchef, Passagerarservice, Swedavia
Må vi en dag vandra runt i en värld fylld av tillit, rättvisa och kreativ samverkan för det gemensamma bästa.
April 2012, Syd Sapmi, Östersund, Jämtland
Daniel Richardsson
Styrkebaserad Teamutveckling: En praktisk handbok i Appreciative Inquiry (2012) är en översättning och bearbetning gjord av Daniel Richardsson från originalboken Appreciative Team Building: Positive Questions to Bring Out the Best of Your Team (2004). Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom, Jay Cherney & Ron Fry.
Jengel Förlag 9789188672919 -
The power of appreciative inquiry - a practic...
Häftad bok. Berrett-Koehler. 2002. 266 sidor.
Gott skick. Det finns några få understrykningar i boken och några sidor med nedvikta hörn och några blad i förordet ser ut att ha fått lite vatten på sig. Annars mycket gott skick. … läs mer
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781576752265
- Titel
- The power of appreciative inquiry - a practical guide to positive change
- Författare
- Whitney, Diana Kaplin
- Förlag
- Berrett-Koehler
- Utgivningsår
- 2002
- Omfång
- 266 sidor
Berrett-Koehler 9781576752265 -
![Appreciative Inquiry Handbook: For Leaders of Change [Elektronisk resurs]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/product_thumb/1404591/13051393/65b6b45a40fd4.jpg)
Appreciative Inquiry Handbook: For Leaders of...
Häftad bok. Crown Custom Publishing, Inc. 2008. 453 sidor.
Mycket gott skick. Några understrykningar
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781576754931
- Titel
- Appreciative Inquiry Handbook: For Leaders of Change [Elektronisk resurs]
- Författare
- Cooperrider, David L. - Whitney, Diana Kaplin. - Stavros, Jacqueline M.
- Förlag
- Crown Custom Publishing, Inc
- Utgivningsår
- 2008
- Språk
- English
Crown Custom Publishing, Inc 9781576754931 -
The power of appreciative inquiry : a practic...
Häftad bok. San Francisco : Berrett-Koehler Publishers. 2 uppl. 2010. 290 sidor.
Mycket gott skick. Några understrykningar med markeringspenna
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9781605093284
- Titel
- The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change
- Författare
- Whitney, Diana Kaplin. - Trosten-Bloom, Amanda
- Förlag
- San Francisco : Berrett-Koehler Publishers
- Utgivningsår
- 2010
- Språk
- English
- Baksidestext
- Includes bibliographical references and index.
What is appreciative inquiry? -- A menu of approaches to appreciative inquiry -- Eight principles of appreciative inquiry -- Appreciative inquiry in action : from origins to current practice -- Getting started with appreciative inquiry -- Affirmative topic choice -- Discovery : appreciative interviews and more -- Dream : visions and voices of the future -- Design : giving form to values and ideals -- Destiny : inspired action and improvisation -- Appreciative inquiry : a process for community planning -- Why appreciative inquiry works.
San Francisco : Berrett-Koehler Publishers 2 9781605093284 -
Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk ha...
Häftad bok. Jengel Förlag. 2 uppl. 2019. 156 sidor.
Nyskick.
FRI FRAKT inrikes
- ISBN
- 9789187309908
- Titel
- Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk handbok i Appreciative Inquiry
- Författare
- Whitney, Diana
- Förlag
- Jengel Förlag
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 156 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 210 x 210 mm Ryggbredd 9 mm
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Upptäck det som redan fungerar och låt det växa!”
- 2:a upplagan, från 2019
- Nytt format, med plats för egna anteckningar, tankar och frågor
- Inspirerande förord med berättelser från praktik i Sverige
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquiry som effektivt stärker och utvecklar individer, team och hela organisationer. I engagerande dialoger och samtal med fokus på styrkor, framgångsfaktorer och framtida önskvärda lägen, ökar den samlade prestationsförmågan och det hållbara värdeskapandet i teamen.
Denna bok innehåller 48 välformulerade frågor som utvecklar samarbetsförmågan i team, väcker engagemang och kreativitet. Den innehåller intervjuguider och en praktisk handledning som visar er hur ni själva kan planera och genomföra Appreciative Inquiry-processer.
”Vårt uppdrag innebär att säkerställa att vi får ut mesta möjliga av varje skattekrona. Då behöver vi samverka och använda våra inneboende styrkor som finns inom hela organisationen. Frågandets konst har hjälpt oss få med allas perspektiv, stödja varandra att prestera som allra bäst och kunna göra positiv skillnad för våra kommuninvånare.”
- Anna Thörn, Kommundirektör, Söderköping
”Det här är en bok att leva med, den passar i vilken organisation som helst. Vi använder den vid introduktion av nya medarbetare, för att utveckla våra arbetslag och höja kvaliteten för alla dem som vi finns till för.”
- Ann-Kristin Källström Sundgren, Rektor, Norrköpings kommun
"Må vi en dag vandra runt i en värld fylld av tillit, styrka och kreativ samverkan för det gemensamma bästa."
Januari 2019, Syd Sapmi, Östersund, Jämtland
Daniel Richardsson
Styrkebaserad Teamutveckling: En praktisk handbok i Appreciative Inquiry (2019), 2:a upplagan, är en översättning och bearbetning gjord av Daniel Richardsson från originalboken Appreciative Team Building: Positive Questions to Bring Out the Best of Your Team (2004). Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom, Jay Cherney & Ron Fry. 1:a upplagan på svenska utkom 2012 och är slutsåld.
Jengel Förlag 2 9789187309908 -
Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk ha...
Häftad bok. Jengel Förlag. 2012. 140 sidor.
Nära nyskick. Till synes ny och oläst med obruten rygg.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188672919
- Titel
- Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk handbok i Appreciative Inquiry
- Författare
- Diana Whitney - Amanda Trosten-Bloom - Jay Cherney - Ron Fry
- Förlag
- Jengel Förlag
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 140 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Upptäck det som redan fungerar och låt det växa!”
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquiry som effektivt stärker och utvecklar individer och team. I engagerande dialoger och samtal med fokus på styrkor, framgångsfaktorer och framtida önskvärda lägen, ökar ni teamets samlade prestationsförmåga och hållbara värdeskapande!
Boken innehåller 48 välformulerade frågor som utvecklar samarbetsförmågan i teamet, väcker engagemang och kreativitet. Den innehåller intervjuguider och en praktisk handledning som visar er hur ni själva kan planera och genomföra Appreciative Inquiry-processer.
”Människor vill känna sig delaktiga och betydelsefulla. Det är vad dessa frågor gör, de ger mer engagerade och motiverade medarbetare som går för det gemensamma bästa”
- Markus Pregmark, HR ansvarig, Abba Seafood
”Denna bok är fylld av positiva och provokativa frågor som stärker, utvecklar och förbättrar ditt teams prestationer, vilket ger bättre resultat på kortare tid.”
- Julie Meiresonne, director, Customer Relations,
Hunter Douglas Window Fashions Division
”Genom att använda AI har en anställd, under ett enda möte, vänt från att upplevas som ‘motarbetare’ till att bli en medarbetare. Tillsammans har gruppen blivit starkare, samarbetar bättre och formligen spritter av nya idéer.”
- Jonas Lidén, Gruppchef, Passagerarservice, Swedavia
Må vi en dag vandra runt i en värld fylld av tillit, rättvisa och kreativ samverkan för det gemensamma bästa.
April 2012, Syd Sapmi, Östersund, Jämtland
Daniel Richardsson
Styrkebaserad Teamutveckling: En praktisk handbok i Appreciative Inquiry (2012) är en översättning och bearbetning gjord av Daniel Richardsson från originalboken Appreciative Team Building: Positive Questions to Bring Out the Best of Your Team (2004). Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom, Jay Cherney & Ron Fry.
Jengel Förlag 9789188672919 -
Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk ha...
Häftad bok. Jengel Förlag. 2012. 140 sidor.
Nära nyskick. Pärmen är aningen vikt och nött, och det finns en presentdedikation med kulspetspenna på ett försättsblad. Boken är i övrigt praktiskt taget i nyskick. Leverans kan inom Stockholmsområdet göras av säljaren
personligen till överenskommen plats. Totalkostn läs mer … läs merInrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK- ISBN
- 9789188672919
- Titel
- Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk handbok i Appreciative Inquiry
- Författare
- Diana Whitney - Amanda Trosten-Bloom - Jay Cherney - Ron Fry
- Förlag
- Jengel Förlag
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 140 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Upptäck det som redan fungerar och låt det växa!”
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquiry som effektivt stärker och utvecklar individer och team. I engagerande dialoger och samtal med fokus på styrkor, framgångsfaktorer och framtida önskvärda lägen, ökar ni teamets samlade prestationsförmåga och hållbara värdeskapande!
Boken innehåller 48 välformulerade frågor som utvecklar samarbetsförmågan i teamet, väcker engagemang och kreativitet. Den innehåller intervjuguider och en praktisk handledning som visar er hur ni själva kan planera och genomföra Appreciative Inquiry-processer.
”Människor vill känna sig delaktiga och betydelsefulla. Det är vad dessa frågor gör, de ger mer engagerade och motiverade medarbetare som går för det gemensamma bästa”
- Markus Pregmark, HR ansvarig, Abba Seafood
”Denna bok är fylld av positiva och provokativa frågor som stärker, utvecklar och förbättrar ditt teams prestationer, vilket ger bättre resultat på kortare tid.”
- Julie Meiresonne, director, Customer Relations,
Hunter Douglas Window Fashions Division
”Genom att använda AI har en anställd, under ett enda möte, vänt från att upplevas som ‘motarbetare’ till att bli en medarbetare. Tillsammans har gruppen blivit starkare, samarbetar bättre och formligen spritter av nya idéer.”
- Jonas Lidén, Gruppchef, Passagerarservice, Swedavia
Må vi en dag vandra runt i en värld fylld av tillit, rättvisa och kreativ samverkan för det gemensamma bästa.
April 2012, Syd Sapmi, Östersund, Jämtland
Daniel Richardsson
Styrkebaserad Teamutveckling: En praktisk handbok i Appreciative Inquiry (2012) är en översättning och bearbetning gjord av Daniel Richardsson från originalboken Appreciative Team Building: Positive Questions to Bring Out the Best of Your Team (2004). Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom, Jay Cherney & Ron Fry.
Jengel Förlag 9789188672919 -
Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk ha...
Häftad bok. Jengel Förlag. 2 uppl. 2019. 156 sidor.
Nära nyskick. Tillskrift av översättaren Daniel Richardsson. I övr. u.a.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789187309908
- Titel
- Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk handbok i Appreciative Inquiry
- Författare
- Whitney, Diana
- Förlag
- Jengel Förlag
- Utgivningsår
- 2019
- Omfång
- 156 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Mått
- 210 x 210 mm Ryggbredd 9 mm
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Upptäck det som redan fungerar och låt det växa!”
- 2:a upplagan, från 2019
- Nytt format, med plats för egna anteckningar, tankar och frågor
- Inspirerande förord med berättelser från praktik i Sverige
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquiry som effektivt stärker och utvecklar individer, team och hela organisationer. I engagerande dialoger och samtal med fokus på styrkor, framgångsfaktorer och framtida önskvärda lägen, ökar den samlade prestationsförmågan och det hållbara värdeskapandet i teamen.
Denna bok innehåller 48 välformulerade frågor som utvecklar samarbetsförmågan i team, väcker engagemang och kreativitet. Den innehåller intervjuguider och en praktisk handledning som visar er hur ni själva kan planera och genomföra Appreciative Inquiry-processer.
”Vårt uppdrag innebär att säkerställa att vi får ut mesta möjliga av varje skattekrona. Då behöver vi samverka och använda våra inneboende styrkor som finns inom hela organisationen. Frågandets konst har hjälpt oss få med allas perspektiv, stödja varandra att prestera som allra bäst och kunna göra positiv skillnad för våra kommuninvånare.”
- Anna Thörn, Kommundirektör, Söderköping
”Det här är en bok att leva med, den passar i vilken organisation som helst. Vi använder den vid introduktion av nya medarbetare, för att utveckla våra arbetslag och höja kvaliteten för alla dem som vi finns till för.”
- Ann-Kristin Källström Sundgren, Rektor, Norrköpings kommun
"Må vi en dag vandra runt i en värld fylld av tillit, styrka och kreativ samverkan för det gemensamma bästa."
Januari 2019, Syd Sapmi, Östersund, Jämtland
Daniel Richardsson
Styrkebaserad Teamutveckling: En praktisk handbok i Appreciative Inquiry (2019), 2:a upplagan, är en översättning och bearbetning gjord av Daniel Richardsson från originalboken Appreciative Team Building: Positive Questions to Bring Out the Best of Your Team (2004). Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom, Jay Cherney & Ron Fry. 1:a upplagan på svenska utkom 2012 och är slutsåld.
Jengel Förlag 2 9789187309908 -
Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk ha...
Häftad bok. Jengel Förlag. 2012. 140 sidor.
Nära nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
- ISBN
- 9789188672919
- Titel
- Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk handbok i Appreciative Inquiry
- Författare
- Diana Whitney - Amanda Trosten-Bloom - Jay Cherney - Ron Fry
- Förlag
- Jengel Förlag
- Utgivningsår
- 2012
- Omfång
- 140 sidor
- Bandtyp
- Häftad
- Språk
- Svenska
- Baksidestext
- ”Upptäck det som redan fungerar och låt det växa!”
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquiry som effektivt stärker och utvecklar individer och team. I engagerande dialoger och samtal med fokus på styrkor, framgångsfaktorer och framtida önskvärda lägen, ökar ni teamets samlade prestationsförmåga och hållbara värdeskapande!
Boken innehåller 48 välformulerade frågor som utvecklar samarbetsförmågan i teamet, väcker engagemang och kreativitet. Den innehåller intervjuguider och en praktisk handledning som visar er hur ni själva kan planera och genomföra Appreciative Inquiry-processer.
”Människor vill känna sig delaktiga och betydelsefulla. Det är vad dessa frågor gör, de ger mer engagerade och motiverade medarbetare som går för det gemensamma bästa”
- Markus Pregmark, HR ansvarig, Abba Seafood
”Denna bok är fylld av positiva och provokativa frågor som stärker, utvecklar och förbättrar ditt teams prestationer, vilket ger bättre resultat på kortare tid.”
- Julie Meiresonne, director, Customer Relations,
Hunter Douglas Window Fashions Division
”Genom att använda AI har en anställd, under ett enda möte, vänt från att upplevas som ‘motarbetare’ till att bli en medarbetare. Tillsammans har gruppen blivit starkare, samarbetar bättre och formligen spritter av nya idéer.”
- Jonas Lidén, Gruppchef, Passagerarservice, Swedavia
Må vi en dag vandra runt i en värld fylld av tillit, rättvisa och kreativ samverkan för det gemensamma bästa.
April 2012, Syd Sapmi, Östersund, Jämtland
Daniel Richardsson
Styrkebaserad Teamutveckling: En praktisk handbok i Appreciative Inquiry (2012) är en översättning och bearbetning gjord av Daniel Richardsson från originalboken Appreciative Team Building: Positive Questions to Bring Out the Best of Your Team (2004). Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom, Jay Cherney & Ron Fry.
Jengel Förlag 9789188672919 -
The Authoritative Guide to Strenght-Based Cha...
Häftad bok. Berrett-Koehler Publisher. 2 uppl. 2010. 304 sidor.
ISBN 97891605093284
Nyskick.
Inrikes enhetsfrakt Sverige: 62 SEK
Berrett-Koehler Publisher 2 97891605093284
Your country and preferred language.
Select your country Select languageDenna webbplats använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.
Stäng
Välkommen till Sveriges största bokhandel
Här finns så gott som allt som givits ut på den svenska bokmarknaden under de senaste hundra åren.
- Handla mot faktura och öppet köp i 21 dagar
- Oavsett vikt och antal artiklar handlar du till enhetsfrakt från samma säljare i samma kundvagn
Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk handbok i Appreciative Inquiry Diana Whitney - Amanda Trosten-Bloom - Jay Cherney - Ron Fry Häftad. 2012. Jengel Förlag 4 ex från 80 SEK
The power of appreciative inquiry - a practical guide to positive change Whitney, Diana Kaplin 2002. Berrett-Koehler 1 ex 90 SEK
![Appreciative Inquiry Handbook: For Leaders of Change [Elektronisk resurs]](https://dez1v4fbcawql.cloudfront.net/metadata_thumb/978/157/675/9781576754931.jpg)
Appreciative Inquiry Handbook: For Leaders of Change [Elektronisk resurs] Cooperrider, David L. - Whitney, Diana Kaplin. - Stavros, Jacqueline M. 2008. Crown Custom Publishing, Inc 1 ex 300 SEK
The power of appreciative inquiry : a practical guide to positive change Whitney, Diana Kaplin. - Trosten-Bloom, Amanda 2010. San Francisco : Berrett-Koehler Publishers 1 ex 80 SEK
Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk handbok i Appreciative Inquiry Whitney, Diana Häftad. 2019. Jengel Förlag 2 ex från 89 SEK